拥有优秀的工厂文化,可以不断聚(jù)集更多的
优秀人才,内部人(rén)才(cái)不(bú)断成(chéng)长(zhǎng),脱(tuō)颖而出;
另(lìng)一方面,又筑巢引风(fēng),吸(xī)引更(gèng)多的外(wài)来(lái)人
才,并且能够使(shǐ)他们在(zài)这里同(tóng)化,快(kuài)速成长
充(chōng)分发挥他的(de)才能。好的人才又(yòu)进一步促进
各种机制的完(wán)善和发展,机制的完(wán)善和发展(zhǎn)
又促进工厂(chǎng)的文(wén)化建设,从而(ér)吸(xī)引(yǐn)更多的人
才。工(gōng)厂(chǎng)文化、人才、机制的良性循环,便
是构成(chéng)企业(yè)不断向前发展的内部(bù)动力。